Modulo Group jest międzynarodową firmą konsultingową, o szerokim spektrum specjalizacji, koncentrującą się m. in. na szkoleniach dla kadry menedżerskiej, projektach z zakresu executive search i zarządzania przedsiębiorstwami. W Polsce jesteśmy obecni poprzez oddział w Krakowie. Projekty rekrutacji realizujemy na terenie całej Polski. Osoby zainteresowane nowymi możliwościami rozwoju zawodowego zapraszamy do odwiedzenia strony internetowej Modulo Polska i zakładki Rekrutacje w realizacji. Zapraszamy do udziału w projekcie.

 

Dla naszego klienta, producenta innowacyjnych elementów roboczych maszyn rolniczych, w celu rozwoju polskiego zakładu produkcyjnego poszukujemy:

KIEROWNIK PRODUKCJI – OBRÓBKA MECHANICZNA – ŁÓDŹ

Kierownik będzie odpowiedzialny za kierowanie procesem produkcyjnym. Osoba ta będzie odpowiadała w szczególności za planowanie produkcji, za nadzór zautomatyzowanych linii produkcyjnych oraz za kwestie związane z logistyką i transportem. Kandydat będzie zarządzał podległym zespołem pracowników produkcyjnych i magazynu (20-30 osób). Do obowiązków Dyrektora zakładu będzie również należało wdrażanie nowoczesnych metod zarządzania oraz organizacja pracy zakładu pod kątem Lean Production. Biorąc pod uwagę funkcję oraz odpowiedzialność wynikające z pełnionej funkcji, osoba będzie raportować do Zarządu firmy.

Wymagania:

  • Wyższe wykształcenie techniczne
  • Znajomość języka angielskiego
  • Mile widziana znajomość zagadnień związanych z obróbką mechaniczną
  • Min. 5/8 lat doświadczenia na stanowisku Kierownika produkcji lub Kierownika zakładu produkcyjnego
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem ludzkim

 

Lokalizacja: Łódź

Oferujemy: pracę w międzynarodowym środowisku w prężnie rozwijającej się firmie oraz wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i kompetencji.

Aby przystąpić do projektu wyślij na poniższy adres aktualne CV.

Modulo Group

www.modulogroup.pl

job@modulogroup.com

+48 508 558 404

 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.).”