Sektor zasobów ludzkich pozwala zdobyć wiele informacji dostępnych na rynku, pomocnych w dobrym zrozumieniu strategii i tendencji panujących na rynku polskim i międzynarodowym. Dzięki mapowaniu jesteśmy w stanie spełnić wymagania klientów, którzy potrzebują wiarygodnych i konkretnych informacji na temat rynków i/lub konkurencji.
FOCUS
Zrozumienie modelów organizacyjnych konkurencji pozwoli na lepsze poznanie sposobów prowadzenia biznesu, stosowanych przez konkurentów oraz na uzyskanie informacji cennych dla kadry zarządzającej firmy. Działania te mogą być też prowadzone na poziomie międzynarodowym.
Po określeniu celów firmowych, opracowujemy szczegółowy projekt w celu wyłonienia firm, w których będzie prowadzony proces rekrutacji oraz kandydatów, z którymi zostanie nawiązany kontakt.
Na etapie opracowywania projektu zostaną określone wszelkie szczegóły, konieczne do spełnienia wymagań klienta.
Modulo Group współpracuje z profesjonalistami zajmującymi się oceną pracowników oraz z profesjonalistami specjalizującymi się w zagadnieniach biznesowych. Dzięki temu jesteśmy w stanie trafnie odpowiedzieć na wymagania naszych klientów. Ugruntowana pozycja w dziedzinie doradztwa biznesowego. Zaawansowane narzędzia informatyczne i szeroki dostęp do rozbudowanych baz danych. Profesjonalizm i Seniority naszych specjalistów dają nam możliwość głębokiego współdziałania z firmą naszych klientów. Dzięki naszemu multidyscyplinarnemu modelowi jesteśmy w stanie nie tylko znaleźć i dokonać oceny pracownika, ale również wpierać firmę na jej własnej drodze ku rozwojowi.
OFEROWANE USŁUGI
- Ocena zasobów ludzkich
- Wstępne badanie due diligence zasobów ludzkich
- Weryfikacja handlowych warunków sprzedaży
- Określenie struktury organizacyjnej
- Analiza poziomów prowizyjnych konkurencji
