Szkolenia outdoorowe Modulo nie mają stanowić doświadczenia samego w sobie, lecz są integralną częścią rozbudowanych projektów, tak aby wyeliminować ryzyko postrzegania ich przez uczestników jako „wycieczki – nagrody”, zamiast jako złożonego i istotnego działania prowadzącego do zmiany. Stanowią zatem ramę mieszczącą w sobie doświadczenie. Szkolenia te kończą się debriefingiem, podczas którego trener kontekstualizuje omówioną tematykę, pozwalając uczestnikom lepiej docenić ich doświadczenia.
Prowadzimy dwa główne rodzaje szkoleń outdoorowych:
Wizyty w firmach odnoszących sukces
Wizyta w firmach odnoszących sukces odbywa się zawsze, kiedy bezpośredni ogląd procesu lub działu firmy pozwala skonkretyzować i ukazać tematykę prezentowaną na wykładzie. I tak, zrozumienie logiki wspierającej lean thinking lub sposobów podniesienia wartości produktu nabiera bardzo wyraźnych kształtów, dzięki wizycie w dziale produkcji lub w punkcie sprzedaży. Wizytami tymi kierują wspólnie trener Modulo Group oraz osoba odpowiedzialna za dany dział, oddelegowana przez firmę. Dzięki wspólnemu działaniu trener może podkreślić punkty wspólne wykładu i demonstracji w firmie..
Szkolenia outdoorowe
Szkolenia outdoorowe stanowią jeden z najbardziej delikatnych sposobów prowadzenia szkoleń, ponieważ mogą zaoferować możliwość osiągnięcia naprawdę dobrych rezultatów, jak i mogą okazać się całkowicie nieskuteczne. Aby jak najlepiej wykorzystać to narzędzie szkoleniowe, Modulo Group opracowała strategie outdoorowe, poprzez które trener może odgrywać rolę rozgrywającego, towarzyszącego uczestnikom w poszczególnych etapach pracy.
Modulo Group, w celu zwiększenia zasięgu szkoleń outdoorowych, poszukuje firm i trenerów, odpowiednich do założeń projektu i umożliwiających poprowadzenie zajęć outdoroowych zgodnych z tematyką szkolenia.
Oferowane usługi
- Kolarstwo torowe
- Leadership, Team Building, People Management – Cooking
- Self Empowerment – Jazda konna
- Skoki spadochronowe
